まず、雇用主を見つけ、雇用主がHRSDC（カナダ人材開発部）からジョブオファーの承認（LMO）をもらい、カナダ移民局へワークビザ（Work Permit / 就労許可証）を申請することになります。審査の基準は以下の通りです。
•カナダ人や永住者を優先的に採用するために、求人活動またはトレーニングを十分に行ったか
•カナダ労働市場の賃金や労働条件に見合っているか
•その雇用を通してカナダ人や永住者の雇用を増やす、または維持することにつながるか
•その雇用を通して、カナダに新しい技術や知識をもたらすか
•その雇用はカナダの労働市場に過大な影響を与えないか
HRSDCからジョブオファーの承認（LMO）が下りたら、東京にあるカナダ大使館査証部、またはカナダの入国地でワークビザ（Work Permit / 就労許可証）を申請します。
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