「今日が締め切りって言った仕事があるのに、普通に定時で帰っちゃったよ…」
「あー、もうなんで依頼しているのに動いてくれないんだろう」
外国人の同僚や部下に仕事を依頼した際、
依頼背景も説明して仕事を頼んだのに、期限すら守れていない…
そんな状況に面して、
彼らの責任感のなさにガッカリしたことはありませんか？
「仕事を依頼するときは、ちゃんとできないものと考えて依頼している」
そういう海外赴任者の人に何度もあってきました。
でも、彼らの依頼は本当に伝わっていたのでしょうか？？
「ABCプロジェクトの件でお願いがあるんだけど、、、
あなたが自分の仕事で忙しいこともわかっているんですが、
実は他のプロジェクトがとても忙しくなってきているんです。
それで過去5年分の売上データの比較に手が回らなくて。
でも、役員が過去データを気にしているから、
できれば〇月〇日までにデータ比較の手伝いをしてくれたら嬉しいんだけど」
あなたはこんな風に仕事を依頼していませんか？
もし日本人の私たちが例のような指示を受けたら、
「わかりました、では〇月〇日までに終わらせますね」
と返事をすると思います。
ですが、これでは外国人の同僚たちは動いてくれません。
なぜかというと、
１．指示があいまいで要点が伝わらないから
２．遠まわしな表現は外国人には伝わらないから
３．相手の仕事時間への敬意が伝わっていない
外国人と日本人とでは、意思の伝え方が大きく異なります。
そのため、外国人に仕事の依頼をする場合は、
彼らに伝わる方法で、話さなければいけません。
このように依頼をしましょう！
「ABCプロジェクトの件でお願いがあるんだけど、
過去5年分の売上データの比較を手伝ってほしいんです。
実は優先順位の高い他の案件が忙しくなって手が回らなくて。
あなたの都合はどうですか？
（あなたの上司にも私からちゃんと伝えるから、）
〇月〇日までにデータ比較の資料作成を手伝ってほしいんだけど…」
外国人に伝わらない依頼方法に比べると、３つの違いがあります。
１．指示明確にする
英語と日本語では論理の組み立て方が異なります。
そのため、英語で依頼内容を明確に伝えるには、
『結論（依頼事項）→理由→参考になる情報→結論（依頼事項）』
という流れを意識して相手と話すことが重要です。
２．遠まわしな表現をしない
悪い例の「売上データの比較に手が回らなくて。」という言い方は、
『だから自分ではできなくて、私に手伝ってほしいのね』と、
相手に空気を読むことを要求しています。
この『空気を読む』ということは、外国人は不得意です。
そのため、あなたの意向を相手に明確に伝えることが必要です。
３．相手の時間に敬意を払う
私たち日本人はグループで働いているため、
同僚に仕事を手伝ってもらうことはよくあることです。
ですが、海外特に欧米では、
自分の仕事と人の仕事の線引きが明確なため、
あまり自分の仕事を人に依頼する、ということがありません。
そのため相手の時間に敬意を払い、
相手の立場に関わらず対等に扱うことが大切です。
１．「結論→理由→参考情報→結論」論理の組立てをし、指示を明確に。
２．空気を読むことを要求しない。
３．相手の時間に敬意を払い、対等に扱う。
この３つのポイントは慣れるまでに少し時間がかかります。
できるだけシンプルな思考をして、
外国人の同僚と円滑なコミュニケーションをできるようになりましょう！
