今日は有休を取ってお休み。
ちょっと最近疲れ気味だったので休養日にと思って。
本当は惰眠をむさぼろうかと思っていたのに
朝から、私らしくもなく活動的な一日だった。
このことは明日書こうと思う。
で、今日は私の10周年のこと。
いやいや結婚のではなくて、勤続の10周年記念。
もう10年たつのか~、早いなあ。
10年ちょっと前、今所属しているグループで
派遣社員として働き始め
2月21日に正社員として雇ってもらった。
もうすぐ勤続5年というところでリストラ。
その直後に、縁があって、同じ会社の違う部署に拾ってもらい
5周年はその新しい部署で祝ってもらった。
一度解雇という形だったけれど、その期間が短かったので
新規採用としてではなく、以前からの継続として。
まるでリストラなんかなかったみたいに(笑)
そして勤続10周年の記念日を目前にして
グループ編成が行われ、もとの古巣へ逆戻り。
苦い思い出があるので、いまひとつ乗り気ではなかったが
私とは折り合いの悪かったチーフ・アカウンティング・オフィサーが
異動でいなくなり、新しいトップにかわっていたのもあって
今はまずまず居心地もいい環境で働かせてもらっている。
しかし、同じ会社でもこんなにカラーが違うのか、という位違う。
この前まではロジスティクス(物流)で
物流の可視化、迅速化、そしてコストセービングの追求がメインだったので
私はファイナンスだったけれど、周りは外部との関わりが多く
Assertive(うーん、きちんと自己主張のできる、かな?)であることを
求められるような環境だったと思う。
なんというか、ビジネスビジネスしていて、動きのある部署だったな~。
ちょっと語弊があるかもだけど、男性色が強く
べらんめえ的な人も多かった。
今のところは、ファイナンスというかアカウンティングの部署なので
やはり、正確さとか分析力を求められるからか
いわゆるAnal(Analretentive 重箱の隅を突っつくような)な人が多い(笑)。
ただ、このグループのフォーカスはカスタマー・サービスで
それは徹底している。
まあ、ここでのカスタマー・サービスとは社内の他の部署の
サポートのこと。
あとは、仕事のストリームライン化もおいてもそう。
いかに仕事の重複・ムダをなくし、効率を上げるか
その辺は、常に考えるように促され、それについてのミーティングも多い。
うーん、どっちが性に合っているかって?
さあ、どっちかなー(笑)
で、勤続10周年のことに話を戻す。
この会社では5年ごとにお祝いが出る。
日本の結婚式の引き出物のカタログのようなものをもらい
そこから、自分の好きなものを選べる。
結構ナイスなものが揃っていて嬉しい。
ありゃりゃ 写真が縦になっちゃったけど、こんな感じ。
5周年のときは、Dooney & Bourke のバッグを選んだ。
今回はどうしようかなあ。
カメラにしようか、コーチのバッグにしようか
それともT-falの鍋セット?
悩むわ~。
あとはケーキ。
この部署は70人ほどいるので、でっかい。
好きなケーキをリクエストしていいよ、と言われたので
キャロットケーキ(レーズン・ナッツ入り クリームチーズフロスティング)
にした。
(注 私じゃないよーん それくら分かるるか 笑)
もちろんアメリカのケーキだから甘い!
でもおいしかった!
同僚の1人に、あともう10年頑張る~?と言われた。
そうね、あと10年以上働かないとリタイヤできないと思うわ。。。
それとも20年か?そうすると、70歳近いことになる。
ギャーーー。
ま、そんなこと気の遠くなるようなことはは考えずに
一日一日大切に働いていこうと思います~。
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