世の中はいろいろとありますし、わたしも現在在宅勤務、そして想定されるリスクに備えてビジネスでもいろんな対応を余儀なくされている、、、、まあ、なかなかこういうことはめったにありませんが、「仕事」という面で割り切って考えると、悪いことばかりじゃないんですね、なんかの歌じゃないけれど、、、古いか。。。汗
まず、ごく通常の状態だと、多くの人は明日は今日と同じだと思う。そしてとくに工夫をしない。
一方、様々なリスク、それも最悪のシナリオから中くらい、小とあると、もしこういう事態になればどうするといういくつかの想定に対して、対応を考える。それもありとあらゆる面で、生産の現場から物流、そして営業まで、、、、
こういうことって「大変だなー」と思われるかもしれません、事実大変なんだけど、将来のリスクに対してシナリオを作って準備するということが組織的に行われるわけでして、これはとても訓練になると思っています。
そもそもビジネスなんて計画通りにいかないんだから、常に複数のシナリオをもっていて、対応しなきゃいけないと。
それから、リモートでどうやったらチームアップできるのか。これもいい訓練ですね。管理するだけじゃだめ。管理のためには個々人のタスクをより明確にしてあげて、結果をきちんと確認するという作業が必要なんだけど、それだけではなくって、皆が感じるであろう、孤立、フラストレーション、そしてストレスをどのように解決してあげるかというのもマネージャーの仕事となる。
そんなこんなを考えると、確かに大変だし、それどころじゃないという方々も多いかもしれませんが、企業やビジネスパーソンにとっては経験値を高めることができるという面もあるのではとおもっています。
どこかの知事さんが補助策も提示せずに、業種名指しで自粛を呼び掛けたりするから、もうそらえらいことになっている方々も多いでしょうが、もう極めてお気の毒だと思っています、がしかし、なんとかこの局面を官民一体となって乗り切りたいもんです。
おわり。
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