ロンドンで勤務していた頃、様々なビジネスシーンでの常識の違いに驚いたのもでしたが、人事なんていうのはまさにその典型でした。先日、就職のことについては書きましたが、今度は「退職」マネージャーなら誰でも優秀な社員は組織のキーとして辞めてもらっちゃ困るし、将来の幹部として引き上げていきたいものです。ロンドンでも当然、誰と誰と誰と、、、、、はAクラスなので、、、などという目算をつけていました。ある日、その
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