3連休のはじまりの今日は
一日の大半をごろごろして過ごした。
午後遅くになって、あまりの何もしなさ過ぎに飽きて
職場で配給された本を読んでみた。
QBQ!とはThe Question Behind The Question!を略したもので
ジョン・G・ミラーという組織の人材育成、組織開発を専門に
活動している著者による本。
いわゆるビジネス書で、個人、そして組織が成功するためには
どのような考え方をすればいいかが書かれている。
これを渡された時、一瞬、めんどくさ、と思った私。
でも、手軽に読めるよ~、と言われたのと
私が新たに所属することになった部署の
基本理念のようなものらしいので
いっちょ読んでみっか、となった。
読んでみると、なるほど、語りかけるような文体で
すらすらと読める。
ほとんどの章が、2ページから3ページと短く
ユーモアを交え、著者自身のエピソードも多く書かれていて
とても読みやすく、1時間ちょっとで読み終えてしまった。
内容は、一言でいえば
仕事や人生においての自己責任の重要性。
つまり、問題が起こったり、壁にぶち当たった時に
人のせいにしたり、被害者意識を持ったり
不平不満を言ったり、問題を先延ばしにしたりせず
自分は、何を、どうしたらできるか考えよう、というもの。
ついこの間、職場の愚痴を書いた私。
It's not my job!
というのはアメリカで働くようになって
本当によく聞くフレーズなのだけれど
私のグループの中でも、忙しいということもあり
これを連発する同僚がいる。
この本をもらったときに、そのフレーズを聞き飽きていた
別の同僚が、なんてタイミングがいいんでしょ!と呟いていた。
私もぶつぶつ文句なんか言ってないで
自分に何ができるか考えなさい、と言われたようだわ~。
あと、そうよ、そうなのよね、と思いながら読んだのは
他人は変えられない、変えられるのは自分だけ
というやつ。
同僚や部下が私の思うように働いてくれればいいのに
などと、変わってもらおうと期待してはいけない。
それを受け入れた上で、自分に何ができるか
を考えるべきなによね~。
これって結婚生活にも応用できる(笑)
しぶしぶ読んだ本だけれど(笑)
読んで良かった。
職場でも、生活のうえでも
私の仕事じゃない(もしくは、私は関係ない)とか
何で私が、とつい考えてしまうことは、ありがちだけれど
そうではなくて、何をしたらいいか、どうしたら上手くいくか
と考えられる脳みそになるようにしたいわ、と思った。
ポジティブ・シンキングにもつながるわよね。
ホント。
あ、そうそう、色々文句の多い旦那にも
きっちり薦めておきましたとも(笑)
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