責任転嫁か自己啓発か。

こんにちは

精神衛生上秩序を保つために敵を作ると、怒りや悲しみをぶつける対象となり満足するけれども、はたしてそれでいいのかな?と思うようになり、ストレスの回避方法を最近は見つけるようになりましたカナセウですよ。

感情コントロールは難しいですが以下のことを心がけると一つ、また心にゆとりが生まれます。

①成長法
この嫌なことを乗り越えて結果を出せれば、それだけ自分が成長できたということ。だからこれはある意味チャンスだと考える

②脳内返還（ポジティブ法）
あれが駄目、なんでそれが出来ないの？？⇒つまりそれをできるようになれば認めてくれるってことでしょ？明解にしてくれてありがとう

③不真面目すぎず真面目すぎず
そんな小さなことで怒ったり疲れない？私は冷静だよ、って少し客観性をもって相手の言葉を聞き入れる。素直に受け止めすぎても潰れてしまう

④意味を考える
叱る人がいるのは良いことと思えない人はいつまでたっても精神年齢小学生以下。叱るという行為は非常に疲れるし、普通は自分のことを良く思ってもらいたいため叱りたくないもの。ミスを正してくれる人っていうのはいい人。自分を見ていてくれる人。

カナセウも業務上年上であろうが叱ることがあるけれど、上に立つ人間の大変さがわかると自分の意識と行動がレベルアップするから改めて上手に叱れる人を尊敬する。

世の中何事も考え方次第。
誰かのせいにして逃げてるかぎり、そこまでの人間だということ。誰でもできるような仕事について給与が上がらないことを会社のせいにしたりするのは論外だよね。自分が変わればいいことだもの。

変なストレスは自己成長の妨げ。自己成長できないなら諦めろって言うだけのこと。

もしあなたが夢追い人だとして、結果が伴っていない場合、社会や環境のせいにするか、自己のプロセスを振り返るかどちらを選ぶかは自由ですが、、、、、大抵の間違いは他人でなく己にあったりします。

「嫌な上司が異動するのを待つよりも、自分が出世したほうが早い」とはよく言ったもので、努力や熱意があればどうにかなったりするのをわかれば楽しくなりますよ、きっと。

就職難を理由にフリーターになった人は甘え。本当にそれが理由か？？ただの努力不足か責任転嫁じゃないの？？まあ、正直な話容姿うんぬんの話をされたら何も言えないけど（汗）

仕事の探し方、PRの仕方、勉強したことの活かし方、人間関係構築、、、、等世間一般のマニュアル的価値観を真に受けるのではなく、自分でいくらでも変えられることはあるはず。

底辺な専門学校卒でも正社員なれます。転職もできます。そんなもんです。

所詮この世は焼肉定食、、、じゃなく弱肉強食。
自分が強くならなきゃね (・∀・)

See you folks.