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「愚痴を言わない」は本当に可能なのか?

こんにちは。
グローバルライフデザイン代表
駐在妻のキャリアサポートコーチ、飯沼ミチエです。
 
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メルマガ読者さんからこのような質問をいただきました。

 

メール講座の中で、「(コーチングを学んで)愚痴を言わなくなった」ということを書いているからだと思います。

 

 

 職場で愚痴を言わないのはどうしたらいい?

 

特に日本は上下関係の文化がって、年上の人が偉いという、風潮があると思います。

前職での経験ですが、当時私は20代前半のペーペーで、思っていたことや意見を上司に全然言えませんでした。

上司が怖かったといのもありましたが、言った後に上司との関係が悪くなったり周りの雰囲気が悪くなるのが怖くて、 自分の考えや意見が会社で全然言えませんでした。

未だに夢に見るのですが、会議の時に上司に言われて、それは違うと思ったのですが何も言えず悔しい思いをしました。


私が考える愚痴とは、言いたいことが言えずに溜まっているのでそれを同じ境遇の人と吐き出し合う、という作業のように思えます。

ですので、当然当時の私は溜めに溜めた日ごろの鬱憤を、同僚と集まれば愚痴のオンパレードでした。笑


こういった、自分の考えや意見を出しづらい日本の会社ではどうやって鬱憤を溜めずに愚痴を言わずに過ごせますか?


また、ミチエさんならどう改善していきますか?


ふむふむ、なるほど、と思って読ませていただきました。

確かに、この状況は大変ですよね・・・。

私も、20年ほど前の会社員時代は、同じだったなあと思います。

そして、20年経ってもこれか・・・と思うとがっかりですね(涙)。

 

ちなみに、愚痴の話はこちらのメールレッスンの中で書いています。

 



この中で、「愚痴を言うのではなく、解決方法を見つけていくための方法」もお伝えしているのですが、

結局のところ、

 

「本当はどうしたいのか、どうなりたいのか」
 

ってことだと思います。

 

本当はその上司とわかり合いたい、認めてもらいたい、のだとしたら、どうすればいいのか?

恐れるのではなく、別の形でのコミュニケーションを模索していくしかないですよね。

それを、ひとつひとつ、小さなこと、できることからやってみる、というのがまずはファーストステップでしょうか。

 

とはいえ、私が気にかかるのが、

 

「自分の考えや意見を出しづらい日本の会社ではどうやって鬱憤を溜めずに愚痴を言わずに過ごせるか」

 

という部分。

 

そもそも、鬱憤をため、愚痴を言わなければやっていけないような、自分の考えや意見を出しづらい会社に、本当に居続けたいの?

 

ってことですよね。

 

私なら、上司と分かり合えるかどうかを模索した上で、ダメそうなら転職するだろうな~、と思います。

(私は大学卒業後、5年で3社経験しています。何の自慢にもなりませんが・・苦笑)

 

 

 

 

海外で生活するという貴重なチャンスを得た私たちは、この「日本的なおかしな職場」から脱出する機会を得た、

 

とも言えるのかもしれません。

 

(実際、「価値観変わった、もうあんなワーママ時代には戻れない」とおっしゃる方も結構います)

 

あるいは、海外の多様な価値観やライフスタイルを目の当たりにして、「もっと自由に生きてもいいんだ!」ということを、心から感じられるチャンスを得た、とも言えますよ!

 

 

 

この質問はきっと、過去の会社勤めの経験を思い返して、

 

「いやいや、愚痴を言わないって言ったって、こういう時はどうするの?」ということだと思うのですが、きっとこの先本帰国後の質問者さんは、そんな職場は選ばないのでは?と思います^^

 

海外生活は、自分のライフスタイル、本当にやりたいこと、どんな風に日々を過ごしたいのか、ということを見つめなおす機会でもあります。

 

そうはいっても、自分ではなかなか考えを整理できない、という方は、ぜひぜひ「すごろくノート術ワークショップ」に参加してみてくださいね。

 

「思考」と「感情」の整理術、きっとお役に立てると思います!

 

 





 

皆さんも、何かご質問がありましたら、ブログのコメントでも、メルマガへのお返事でも、メッセンジャーやインスタのメッセージでも、何でもどうぞ!

 

このブログにてお返事させていただきますね~!

 

 

 

 

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中国とシンガポールに滞在経験のある、駐在妻の元気UPコーチ、飯沼ミチエです。とても複雑な立場にあるともいえる「駐在妻」の不安と悩みを解消し、「笑顔に」「元気に」なっていただくためのブログです。

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