「海外赴任ガイド」通信　2021.11.15号（通巻616号）

2021年11月15日配信

概要

　【１】【特別寄稿】異文化コミュニケーション：アメリカの学校で成功するには？
　　　　　　　　　　クラス内での生徒の認識調査（４）
　【２】「海外赴任ガイド」だけでない（株）JCMのサービス紹介
　　　　⇒海外赴任Ｃａｒサポートサービス
　　　　⇒『海外赴任ガイド』２０２１年度版
　　　　⇒『海外人事はじめの一歩』

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　【１】【特別寄稿】異文化コミュニケーション：アメリカの学校で成功するには？
　　　　　　　　　　クラス内での生徒の認識調査（４）
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　渡航前の教材の準備等でお困り方は、お気軽にお尋ねください。
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　特にお子様の学校事情、日常生活の状況など。また、帰任前の方からは、
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【１】■異文化コミュニケーション：アメリカの学校で成功するには？
　　　　クラス内での生徒の認識調査（４）
　　　　　　　　　　　　　　＊教育サポート「ＫＯＭＥＴ」
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　これまでは、アジア人生徒らが自分たちの発言行動、及び同じクラス内での
　米国人生徒らの発言行動についてどう思っているのかを聞いたインタビュー
　結果をお伝えしました。では反対に、米国人生徒らは自分達の発言行動、ア
　ジア人生徒の発言行動をどう見ているのでしょうか。今回は、米国人生徒ら
　にも聞き取り調査を行った結果を見ていきましょう。

　まず、自分たちの発言行動に関してですが、ある米国人女子生徒はこう答え
　ています。「クラスで発言をするのは重要なこと。でも実際米国人の中でも
　いつも同じ３、４人ばかりがあまりにも頻繁に長く話し続ける傾向があると
　感じている。また中には授業の内容がよく理解できていないにも関わらず、
　発言ばかりしたがる人がいる。個人的にはそういう人には黙っていてほしい。」
　これは面白いことに、先月お話しした中国人男子生徒の「彼ら（米国人生徒）
　は発言内容は二の次で、『ただ話すこと自体が目的で話しているのかな』と
　思ってしまう。」という意見とよく似た洞察だと言えます。また別の米国人
　女子生徒は発言をする上での自己認識について、「自分の場合はもちろん発
　言はするけれど、例えば文化が違う他の生徒らにも配慮している。みんなに
　平等に発言機会が与えられるように、個人的にあまりにも頻繁には発言しな
　いようにしている。」と語ってくれました。このように文化の違いに配慮深
　い米国人生徒もいるようでした。

　一方、他の生徒にだけでなく、先生の立場にも配慮してくれるような生徒も
　います。

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【２】「海外赴任ガイド」だけでない（株）JCMのサービス紹介
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　発行元　　株式会社ＪＣＭ
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　　　　　（土・日・祝日の場合は翌営業日）
　　　　　　特別版の発行は不定期
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